Die ILTIS GmbH steht für die erfolgreiche Implementierung neuer Geschäftsmodelle und die Umsetzung von Veränderungsvorhaben.
Die Kirchen und ihre Einrichtungen sind in der Veränderung begriffen. Interne und externe Herausforderungen haben umfassende Veränderungsprozesse angestoßen. Solche Vorhaben müssen wohl durchdacht, gut strukturiert und möglichst partizipativ gestaltet werden.
Die Begleitung von Veränderungsvorhaben ist unsere Kernkompetenz. Dabei ist es uns wichtig, dass alle Beteiligten sich in den Zielen, dem Vorgehen und den Konsequenzen der Veränderung wiederfinden.
Genau dafür steht die ILTIS GmbH: Seit mehr als 30 Jahren begleiten unsere Beraterinnen und Berater Veränderungsvorhaben im öffentlichen Sektor und in der Wirtschaft. Dabei legen wir Wert darauf, dass aus Betroffenen Beteiligte werden.
Denn für uns gilt: Erfolge entstehen dort, wo Menschen gemeinsam handeln. Aus diesem Grund denken wir stets im Dreiklang von Fähigkeiten, Prozessen und Systemen.
Kirche und Theologie sind für uns keine Fremdwörter. Unsere Beraterinnen und Berater kennen die Herausforderungen in Ihren Institutionen aus akademischer Beschäftigung und Ehrenamt.
Die ILTIS GmbH stellt Ihnen über die WGKD-Leistungen zu folgenden Themen zur Verfügung:
Führung und Zusammenarbeit
Eine Organisation mag noch so effizient aufgestellt sein und hoch qualifizierte, engagierte Mitarbeiter*innen beschäftigen – es „menschelt“ immer. Entwickeln Sie gemeinsam mit uns die Potenziale Ihrer Führungskräfte, Ihrer Teams oder die Zusammenarbeit mit Gremien, um nachhaltige Erfolge zu erzielen.
- Effektive Teamarbeit. Investieren Sie in erfolgreiche Teamarbeit. Erleben Sie, wie die Kombination aus effektiver Teamentwicklung und individuellem Teamcoaching die Interaktionen und Beziehungen zu einer verbesserten Leistung und einem harmonischeren Arbeitsumfeld verändert.
- Teamtag – Erfolgsfaktoren, die verbinden. New Work vereint unterschiedliche und zukunftsweisende Ansätze: Home-Office, Co-Working-Spaces, digitale Tools zur Zusammenarbeit. Was erst mal gut klingt, stellt die Teamarbeit jedoch vor neue Herausforderungen. Mit unserem ILTIS-Workshop stärken Sie das WIR-Gefühl und sensibilisieren das Team für die eigenen Werte und schaffen ein gemeinsames Verständnis der Zusammenarbeit.
- Mentoring wirkungsvoll einsetzen. Ihre Mitarbeitenden sind Ihr größtes Potential! Langjährige Mitarbeitende und Führungskräfte haben in der Zeit bei Ihrer Einrichtung Wissen und Erfahrung von unschätzbarem Wert gesammelt. Doch wie können Wissen und Erfahrung an junge Mitarbeitende weitergegeben werden? Mentoring ist der Schlüssel zur Qualifizierung und Förderung junger Mitarbeitender.
- Impulsworkshop Achtsamkeit und Resilienz. Veränderungen wie wachsende Bürokratie, Digitalisierung, Fachkräftemangel und höhere Arbeitsbelastung können zu individueller Unsicherheit und erhöhtem Leistungsdruck und Stressempfinden führen. Unser eintägiger Workshop versteht sich als Impuls für Ihre Mitarbeitenden zu mehr Resilienz und Achtsamkeit.
- Führungskräfte-Entwicklung. Führungskompetenzen stärken und als Führungspersönlichkeit überzeugen. Das Ziel unserer Führungskräfte-Entwicklung ist es, die Potenziale Ihrer Führungskräfte zu heben, damit wirkungsvolles Handeln für alle entsteht: Für Ihre Führungskräfte, die Mitarbeitenden und letztendlich für Ihre Verwaltung.
Klare Prozesse für wirkungsvolles Handeln
Oft gibt es historisch gewachsene Prozessabläufe, die bei einer Transformation hinterfragt werden sollten. Denn erst wenn alle Tätigkeiten sinnvoll ineinandergreifen, kann wirkungsvolles Handeln im Unternehmen geschehen. Wir bei ILTIS setzen auf Prozesse, die tatsächlich umsetzbar sind.
- Terminzauber. Smart. Schnell. Effizient. Umständliche Telefonate, stundenlanges Hinterhertelefonieren oder endlose E-Mail-Korrespondenzen gehören mit Terminzauber der Vergangenheit an. Durch die automatische Terminbuchung über „Terminzauber“ wird der Organisationsaufwand Ihrer Mitarbeitenden erheblich reduziert, was zu einer deutlichen Steigerung der Effizienz führt.
- Prozessdokumentation und Prozessoptimierung. Eine Voraussetzung für wirkungsvolles Handeln einer Organisation ist ein klar geregelter Prozessablauf, bei dem alle Tätigkeiten sinnvoll ineinandergreifen und rechtssicher umgesetzt werden. Mit uns erhalten Sie Prozesse, die Klarheit schaffen und gelebt werden.
Organisationsentwicklung
Kirchengemeinden, kirchliche Einrichtungen und Verbände sind lebendige Organismen. Gegenwärtig erleben diese Organisationen einen tiefgreifenden Strukturwandel. Angesichts solcher Veränderungen darf man nicht den Kopf in den Sand stecken, sondern muss die Veränderungen annehmen und gestalten. Wir unterstützen Sie bei der Anpassung Ihrer Organisation. Dabei stellen wir uns gemeinsam folgende Fragen: Welche Menschen erreichen Sie durch Ihre Arbeit? Was ist das spezifisch christliche Profil Ihrer Organisation? Wie sieht die Ehrenamtskultur in Ihrer Organisation aus? Welche Gaben und Aufgaben liegen in der Veränderung? Gemeinsam entwickeln wir die geeigneten Maßnahmen, damit Ihre Organisation auch in Zukunft ein lebendiger Ort des Glaubens bleibt.
Qualifikation in der Transformation
In der Transformation brauchen Ihre Mitarbeitenden Sicherheit durch Beteiligung und Qualifizierung. Wir entwickeln unsere Qualifikationskonzepte stets aus Sicht der jeweiligen Zielgruppe: Wer kann was bereits wie gut? Wer soll künftig Neues oder Anderes können? Vermitteln Sie die Ziele Ihrer Transformation so, dass alle begeistert mitmachen. Wir bei ILTIS verfügen über eine breite Methoden-Palette der Wissensvermittlung, die sich ganz nach Ihren Bedürfnissen richtet. Wir erklären Komplexes einfach und machen begreiflich, wie sich die Ziele Ihrer Transformation in den neuen Strukturen oder Systemen realisieren.
Darüber hinaus stehen wir Ihnen für alle weiteren Anliegen rund um das Thema Veränderung zur Verfügung. Sprechen Sie uns an!
Weitere Informationen finden Sie im geschützten Bereich.
