Die ILTIS GmbH steht für die erfolgreiche Implementierung neuer Geschäftsmodelle und die Umsetzung von Veränderungsvorhaben.
Die Kirchen und ihre Einrichtungen sind in der Veränderung begriffen. Interne und externe Herausforderungen haben umfassende Veränderungsprozesse angestoßen. Solche Vorhaben müssen wohl durchdacht, gut strukturiert und möglichst partizipativ gestaltet werden.
Die Begleitung von Veränderungsvorhaben ist unsere Kernkompetenz. Dabei ist es uns wichtig, dass alle Beteiligten sich in den Zielen, dem Vorgehen und den Konsequenzen der Veränderung wiederfinden.
Genau dafür steht die ILTIS GmbH: Seit mehr als 30 Jahren unterstützen und begleiten unsere Beraterinnen und Berater Veränderungsvorhaben im öffentlichen Sektor und in der Wirtschaft. Dabei legen wir Wert darauf, dass aus Betroffenen Beteiligte werden. Denn für uns gilt: Erfolge entstehen dort, wo Menschen gemeinsam handeln. Aus diesem Grund denken wir stets im Dreiklang von Fähigkeiten, Prozessen und Systemen.
Kirche und Theologie sind für uns keine Fremdwörter. Unsere Beraterinnen und Berater kennen die Herausforderungen in Ihren Institutionen aus akademischer Beschäftigung und Ehrenamt.
Die ILTIS GmbH stellt Ihnen über die WGKD Leistungen zu folgenden Themen zur Verfügung:
Mentoring
Ihre Mitarbeitenden sind Ihr größtes Potential! Langjährige Mitarbeitende und Führungskräfte haben in der Zeit bei Ihrer Einrichtung Wissen und Erfahrung von unschätzbarem Wert gesammelt. Doch wie können Wissen und Erfahrung an junge Mitarbeitende weitergegeben werden? Mentoring ist der Schlüssel zur Qualifizierung und Förderung junger Mitarbeitender. Erfahrene Führungskräfte vermitteln als Mentoren ihr Wissen und ihre Erfahrung an junge Mentees. So entsteht ein innovativer Austausch über die Hierarchiestufen Ihrer Einrichtung hinweg. Die Mentees von heute sind die Führungskräfte von morgen.
Achtsamkeit und Resilienz
Veränderungen wie wachsende Bürokratie, Digitalisierung, Fachkräftemangel und höhere Arbeitsbelastung können zu individueller Unsicherheit, Zeitmangel, erhöhtem Leistungsdruck und Stressempfinden führen. Resilienz als „psychisches Immunsystem“ hilft Ihren Mitarbeitenden auch in schwierigen Situationen, die eigenen Belastungsgrenzen realistisch einzuschätzen, handlungsfähig zu bleiben und gute Arbeitsergebnisse zu erzeugen. Ein achtsamer Mensch kann sich selbst, den gegenwärtigen Moment sowie sein Umfeld bewusster wahrnehmen.
Unser eintägiger Workshop versteht sich als Impuls auf dem individuellen Weg Ihrer Mitarbeitenden zu mehr Resilienz und Achtsamkeit. Er bietet Raum für den Austausch untereinander und das Lernen voneinander. Denn neben der Selbstwahrnehmung und dem Erlernen von handlungsorientierten Methoden ist es besonders die gegenseitige Hilfe und Unterstützung, die uns auch aus schwierigen Situationen gestärkt hervorgehen lässt.
Teamtag
New Work vereint unterschiedliche und zukunftsweisende Ansätze: Home-Office, Co-Working-Spaces, digitale Tools zur Zusammenarbeit. Was erst mal gut klingt, stellt die Teamarbeit jedoch vor neue Herausforderungen: Unklare Zuständigkeiten, mangelnde Identifikation und so manche Hürden in der Kommunikation. Kurz: Die positiven Effekte er Teamarbeit stehen auf dem Prüfstand.
Das Bedürfnis nach Zugehörigkeit ist fundamental. Aktuelle Studien zeigen, dass Menschen, die sich am Arbeitsplatz gut aufgehoben fühlen, deutlich mehr Engagement zeigen, nur halb so häufig ihren Arbeitgeber wechseln und 75 Prozent weniger Krankheitstage haben. Nutzen Sie dieses Potenzial und bewältigen Sie die Aufgaben von morgen. Mit unserem ILTIS-Workshop stärken Sie das WIR-Gefühl und erhalten sich die positiven Effekte der Zusammenarbeit im Team.
Darüber hinaus stehen wir Ihnen für alle weiteren Anliegen rund um das Thema Veränderung zur Verfügung. Sprechen Sie uns an!
Weitere Informationen finden Sie im geschützten Bereich.
